职场励志:10种让你升迁无望的职场行为

时间:2020-01-09

   幼稚的想法和行为〓是职场上的大忌,很多的职场行为,也能透露出你心理还↹不成熟的一面,而这些想法和行为ч会直接影响到你的升职,为大家分析10种职场“无用功”!

  1. 只会安步就班

  踏踏实实地做具体工Ψ作,这没有错。但只会这|︴()〔〕样那错就大了,因为这永远ъ只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也『做不成,现在的职场§,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。

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  ≠2. 好高骛远

  年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。

  3. 瞧不起上司

  受过高等教育的人都清高,▋别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系★上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。

  4. 盲目崇拜♀上司

  相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,☆无条件服从,缺乏З了起码的分析能力,℡最终』会让你在职场中迷失自我。

  5. 容易头脑发热

  有些人εїз比较感性,我本人也是这样⊥。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制◑↔↕▪,υ很容易用头脑发热。但无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在○不同的角度来考虑考虑问题⿻,切莫一时意气用事。

  6. 常为别人做嫁衣θ

  甘当云梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难⿹得。但难得归〒难得,天不佑此类人,生活不助此类人Л,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。

  7. 习惯忍☞让

  喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让Ⅲ,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

  8. 锋芒毕Ⅸ露

  有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也█不好,这♀样会树敌太多,而且*太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。⊙适当的时候露露锋芒,展示一〗下Ъ自己╳的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。

  9. 排斥关系

  近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,Ц大∵到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。

  10. 知无不言言无不真Ⅴ

  对别人什么都说,⿶而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可能地┖让别人♥了解自己的心理。道♥理很浅显。

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